BUSINESS : Susquehanna International forme ses traders au poker !
Le groupe Susquehanna International installé en Pennsylvanie fait du poker un outil majeur de la formation de ses salariés. Zoom sur le poker power !
Et si vous alliez au bureau pour grinder ou alors si le poker devenait une manière de vous former ou de structurer votre réflexion d'entreprise ? C'est ce que propose le groupe Susquehanna International, car pour eux jouer au poker formerait les traders demain !
Passer un minimum de 100 heures à jouer aux cartes !
De nombreux employés en France et même à travers le monde rêveraient d'avoir un patron qui leur proposerait de grinder pour se former professionnellement ou de disputer des tournois de poker le soir après le travail.
C'est en tout cas ce qu'a décidé de mettre en place Jeff Yass, co-fondateur de l'entreprise américaine cela afin d'étudier la capacité à bluffer que peuvent avoir les salariés de Susquehanna. Selon les dirigeants de cette société, travailler ses capacités de joueur permet d'optimiser ses qualités de trader et offre aux employés de devenir la meilleure version d'eux mêmes de façons permanente.
Prendre des décisions avec des informations imparfaites, finalement le poker et le trading auraient de nombreux points en commun et nécessitent la même prise de risque. Alors qu'ils sont nombreux à occuper un post à Wall Street ou en Pennsylvanie au siège de Susquehanna, après leur journée nombreuses et nombreux sont crux à prendre la direction de la salle de poker qui a été créée spécialement pour disputer des events gratuits, durant lesquels salaries et membres de la direction s'opposent dans des tournois freeroll qui offre des petits prizepool aux compétiteurs.
Susquehanna a été fondée en 1987 par Yass et des amis de SUNY Binghamton qui partageaient son amour du poker. La société est surtout connue pour le trading quantitatif et la tenue de marché, prenant continuellement l’autre côté des transactions placées par les investisseurs tout en capturant la différence entre les prix d’achat et de vente. Dans les années 1990, elle s’est diversifiée dans les investissements traditionnels, puis a mis en place une unité de capital-risque, pour finalement décrocher le jackpot avec un pari précoce sur TikTok. Aujourd’hui, elle compte plus de 3 000 employés dans une douzaine de bureaux à travers le monde, et Yass, 66 ans, est milliardaire.
